چهارشنبه, ۱۹ مرداد ۱۴۰۱
۱۱:۵۵
۳۷۷
طبقه بندی:
- اخبار سازمان
- دوره های آموزشی
- فضای کسب و کار
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، اواخر تیر ماه به منظور ارائه‌ی خدمات مشاوره در امور مالیاتی، تأمین اجتماعی، امور مالی، حقوقی، آموزش و انتقال مهارت‌ها و تجارب به اعضای این سازمان، میان نصر تهران و موسسه حقوقی امید رحمت حق قراردادی منعقد شد.
در همین راستا نشستی به منظور معارفه‌ی این موسسه و رابطان اجرایی آن در حوزه‌های یاد شده به میزبانی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران برگزار شد.
در این نشست، امیررضا حیدری مدیرعامل و مشاور مالیاتی موسسه حقوقی امید رحمت حق با بیان اینکه کارگروه‌های مختلفی در موسسه‌ی متبوع خود وجود دارد، گفت: مالیات یا قانون مالیات‌های مستقیم در دو بخش خلاصه می‌شود: اول مبحث تشخیص صحیح مالیات و دوم بحث اختلاف که ناشی از تشخیص ناصحیح است و می‌تواند معلول بخش اول باشد.
او افزود: ما در تلاشیم تا مبحث تشخیص صحیح مالیات را به گونهای پیش ببریم که علاوه‌بر افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها را نیز در پی داشته باشد. در واقع اگر ما در بحث تشخیص درست عمل کنیم، دیگر موضوعی به نام اختلاف یا حل اختلاف به وجود نخواهد آمد.
حیدری با اشاره به دو ماده‌ی قانونی که سایر حقوق مالیات‌ها از آنها مشتق می‌شود، بیان کرد: اگر تشخیص صحیح باشد و بر مواد 98 سابق و 237 حاضر و -اسبق، منطبق باشد، می‌تواند جلوی اختلاف مالیاتی را بگیرد. در موسسه تمام تمرکز ما بر این است که در بدو امر، تقویت و مقاوم سازی مالیاتی را دنبال کنیم و در بحث اختلافات مالیاتی از اعضای سازمان دعوت کنیم تا با گذراندن آموزش‌های لازم به عنوان ماموران این سازمان در ادارات کل استان تهران مستقر شوند.
همچنین او با تأکید بر انتقال مجموعه‌ی مهارت‌ها و تجارب در حوزه‌های یاد شده به اعضای نصر تهران تاکید کرد: مبحث مالیات بسیار ساده و کاربردی است، مشروط براینکه بتوان آن را به یک زبان مشترک و یکسان‌سازی شده ارائه کرد. در این حالت هزینه‌های رسیدگی به نحو احسن در بنگاه‌های اقتصادی کاهش پیدا می‌کند.
مشاوره بیمه‌ی تأمین اجتماعی با کارگروه‌های 4 گانه
مدیرعامل موسسه حقوقی امید رحمت حق در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به موضوع بیمه‌ی تأمین اجتماعی و اینکه در حوزه‌ی مالیات‌ها قانون‌محور و در حوزه‌ی تأمین اجتماعی بخشنامه‌محور هستیم، بیان کرد: در موسسه در بخش تأمین اجتماعی چهار کارگروه داریم؛ یکی از کارگروه‌ها در خود سازمان نصر است، دوم وکلای دادگستری هستند که برای حضور در محاکم تأمین اجتماعی آموزش دیده‌اند. سوم عناصری که سازمان نظام صنفی رایانه‌ای و موضوعات مربوط به آن در سازمان تأمین اجتماعی را مورد بررسی و واکاوی قرار می‌دهد و در واقع همان مرکز تحقیقاتی ماست و کارگروه چهارم بخش عملیاتی موسسه است که به صورت رو در رو به اعضای سازمان مشاوره می‌دهد.
در ادامه‌ی این مبحث، محمود خدامرادی، مشاور بیمه‌ی موسسه امید رحمت حق نیز پیرامون اتاق فکر این موسسه در رابطه با تأمین اجتماعی گفت: نقطه‌ی عطف شرکت‌ها با سازمان تأمین اجتماعی تنظیم قراردادهای شرکت‌ها برای امورات جاریشان و همچنین نحوه‌ی تنظیم آنهاست.
او گفت که در اتاق فکر موسسه، ضمن بررسی قراردادهای شرکت‌های مختلف، آنها را به شکل قراردادهای استاندارد تنظیم کرده‌اند تا آنها در اختیار سازمانها قرار دهند.
عارضه‌یابی؛ اولین اقدام در بهبود امور مالی
در بخش دیگری از این نشست، اصغر مهدی‌زاده، مشاور مالی موسسه حقوقی امید رحمت حق در رابطه با امور مالی و حسابداری توضیحاتی داد: برای بهبود فرایندهای مالی چند مرحله دنبال می‌شود که اولین آن عارضه‌یابی علل مشکلات در هر سیستم است. در همین راستا ما در جهت کاهش هزینه‌ها و حداکثرسازی منافع برای یک مجموعه عمل می‌کنیم و هدف نهایی ما کارآمد بودن یک سیستم حسابداری است.
محمد تقی ملازم، مسئول اجراییات موسسه حقوقی یاد شده نیز تأکید کرد که در این موسسه تلاش تمامی همکارانش بر این است تا با صرف حداقل هزینه‌ها، به عنوان بازوان اجرایی مراکز پیش قدم شوند تا از ضرر و زیان آنها در مراجع قضایی جلوگیری شود.
ظرفیت‌های دیوان عدالت اداری برای طرح شکایت
یکی دیگر از کارگروه‌های موجود و فعال در موسسه حقوقی امید رحمت حق، کارگروه آموزش و انتقال مهارت‌ها و تجارب است که فرشید حیدری، مسئول این حوزه در توضیحاتی از انتقال تجارب به صورت کاربردی در حوزه‌ی تأمین اجتماعی و مسائل مرتبط با مدیران خبر داد و گفت در این رابطه موسسه علاوه بر برگزاری جلسات آموزش حضوری و غیرحضوری، همایش‌ها و وبینارهایی نیز برگزار می‌شود.
مریم کریمی، مشاور حقوقی موسسه امید رحمت حق نیز درباره‌ی دیوان عدالت اداری توضیحاتی داد: شایسته‌ترین و ارزنده‌ترین مطلب در این حوزه این است که برخلاف تصور عموم که دیوان عدالت اداری را مرجعی برای شکایت از آراء و رأی محاکم می‌دانند، این بشارت را می‌دهم که با توجه به فعالیت‌های ما در موسسه درباره‌ی رفتارها و عملکرد سازمانها و کارکنان شاغل در آنها نیز می‌توان به عنوان ظرفیتی قانونی برای طرح شکایت و احقاق حق افراد از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کرد.
در پایان این نشست، اعضای هیأت مدیره‌ی سازمان نظام صنفی رایانه‌ای استان تهران، ضمن بیان مشکلات و چالش‌های پیش روی اعضای سازمان مانند مشکلاتی در حوزه‌ی مالیات و بیمه، پیشنهاداتی از جمله اصلاح و اضافه کردن مواردی به 30 موضوعی که در بخشنامه‌ی تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه‌ای بیان شده است و حتی ایجاد تغییراتی در این بخشنامه با کمک موسسه حقوقی امید رحمت حق مطرح کردند.
گفتنی است متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت خدمات مشاوره‌ی موسسه حقوقی امید رحمت حق می‌توانند با شماره‌های 09121093873 (مدیریت) و 02144099309 (تماس مستقیم با موسسه حقوقی امید رحمت حق) تماس بگیرند.
همچنین می‌توانند با پرکردن فرم مشاوره‌ی موجود در پیوست خبر و ارسال آن به شماره واتس اپ دبیرخانه‌ی این موسسه 09201093873 جهت دریافت مشاوره اقدام کنند.
