سال آینده سال مشاوران خواهد بود

رییس کمیسیون مشاوران با اشاره به گذر زمان ۱۰ ساله از اولین آزمون مشاوران سازمان می گوید:« مشاوران رتبه ۳ پس از ۱۰ سال از احراز صلاحیت می توانند با ارسال مدارک فعالیت و بازآموزی با کسب امتیازات لازم که به زودی در سایت سازمان بارگزاری می شود نسبت به ارتقا به مشاور رتبه دو اقدام کنند.امسال اولین دسته مشاوران رتبه ۳ به پایان این دوره ۱۰ ساله می رسند و به زودی با بررسی مدارک دریافتی  ، اولین گروه مشاوران رتبه ۳ با ارائه مدارک و گواهینامه های لازم و همچنین گذراندن  دوره های بازآموزی می توانند به مشاور رتبه ۲ تبدیل شوند. کمسیون مشاوران تصمیم دارد غیر از دسته مشاوران، کارشناسان و نصابان را هم ساماندهی کند و افراد با توانایی های مختلف را در یک رتبه بندی بسنجد. »

احسان مدیری وجود سازمان های موازی در حوزه مشاوران حقیقی را مشکلی می داند که باعث کندی روندها و سردرگمی می‌شود اما معتقد است بزرگترین مشکل صنف مشاوران،  مشکل فرهنگی است. فرهنگ استفاده از کمک مشاوران و اعتقاد به مشاوره اساسا در پروژه های دولتی کمیاب و حتی نایاب است. معمولا در این نوع پروژه ها به وجود یک مدیر آی تی بسنده می شود و همین مساله هزینه های سنگین و گزافی را تا به حال به سازمانها و ارگانهای دولتی تحمیل می کند. مدیران در حوزه هایی مانند شهر هوشمند،دیتا سنتر، هوشمندسازی ساختمان، بلاک چین ، خرید نرم افزار ،سفارشی سازی نرم افزا  و غیره به دلیل دولتی بودن اکثر پروژه ها معمولا با هزینه های گزاف نا بجایی مواجه می شوند. برخی از این سازمان از حضور مشاوران خارجی استفاده می شود.

مدیری می گوید:« به نظر میرسد درصد بالایی از  منابع به دلیل مدیریت نادرست وعدم استفاده از مشاوران مجرب  از بین می رود و مدیران می توانند با کمک گرفتن از مشاوران جلوی این اتلاف را بگیرند. دانش و تجربه مشاوران به مدیران دید وسیعی می دهد که بسیار ارزشمند و گران بها است. من اعتقاد دارم سال آینده سال مشاوران خواهد بود. چون شرایط اقتصادی رو به دشوارتر شدن خواهد رفت و نیاز به استفاده صحیح از منابع وجود دارد.با کم شدن پول، همه تلاش می کنند هزینه ها را به خوبی مدیریت کنند و تنها راه این کار هم استفاده از مشاورانی است که به درستی پایش شده اند و تجربه و دانش کافی دارند. یکی از مسیرهای اشتباه موجود در کشور  انتخاب مشاور بر اساس آشنایی و سوابق دوستی و روابط یا صرفا بازنشسته یک ارگان خاص بودن انجام می گیرد که یک دیدگاه اشتباه است.»

مدیری از مشارکت اعضا در این کمیسیون خوشنود است و می گوید مشاوران در ماه های گذشته فعالیت های زیادی بر اساس اهداف تعیین شده در ابتدای سال در  این کمیسیون کرده اند. او می افزاید:« در حال حاضر با کمک مشاورانی که حضوری یا آنلاین به ما کمک کرده اند،سندهای خوبی تنظیم کرده ایم اما اکنون اولین چیزی که احتیاج داریم آمار است.قصد داریم آمار مشاورانی که آزمون داده اند و قبول شده اند را تدوین کنیم و ببینیم وضعیت آنها چگونه است. باید فهرست آنها را به روز کنیم تا بتوانیم در پروژه های مختلف از آنها استفاده کنیم. یکی از این پروژه ها ارزیابی متقاضیان وام وجوه اداره شده در حوزه محتوا است. در چندماه گذشته بیش از ۵۵ پرونده را بررسی کرده ایم. تمام تلاش ما این است که وام وجوه اداره شده به سمت محتوا هدایت شود چون اعتقاد داریم تا محتوا درست نشود کار پیش نخواهد رفت و زیرساخت ها نمی توانند به درستی مورد بهره برداری قرار بگیرند. محتوای ما اکنون بیشتر غیر بومی است در حالی که نیاز زیادی به محتوای مناسب داخلی داریم. فکر می کنم این وام می تواند کمک بسیار خوبی به این حوزه باشد و اصلاح و تسریع  روند آن ضروری است.»