غیبت معنادار اما توجیه‌ناپذیر

اما شاید دیگر اعضا، امسال بیش از سال‌های پیش درگیر معضلات مالی بوده‌اند و صنف را فعلا وانهاده‌اند تاکسب‌شان آسیب نبیند یا شاید دل و دماغ جشن سالگرد نداشته‌اند.
اینکه چرا قاطبه صنف امسال مراسم سالگرد را جدی نگرفتند، بماند برای مدیران سازمان که تحلیل و بررسی کنند. سخن ما اینجا درباره کسانی است که ضرورتا باید می‌بودند و نبودند.
انتظار این بود که اعضای شورای مرکزی و هیات مدیره‌های استان‌ها همه باشند که نبودند. البته غیبت اعضای شورا از استان‌های دیگر ار می‌توان به دوری راه و سختی سفر نسبت داد و از آن گذشت. اما آیا غیبت اعضای هیات مدیره سازمان نصر تهران توجیه دارد؟ جالب اینکه غایبان مراسم سالگرد، از هر دو ائتلاف انتخاباتی بودند، بنابراین نمی‌توان گفت که صرفا یک ائتلاف مثلا به نشانه اعتراض یا به دلیل سرخوردگی حضور نیافته است.
وقتی گروهی کثیر دل به فعالیت نمایندگانی بسته‌اند، غیبت آن نمایندگان در جلسه‌ای که قرار است تجسم و تبلور انسجام صنفی باشد، توجیهی جز بی‌توحهی به اصل وجودی سازمان مردم‌نهاد ندارد.
به نظر می‌رسد مدیریت سازمان نظام صنفی اگر به دنبال تقویت انسجام صنفی است، اول باید این انسجام را درون هیات مدیره تقویت کند، به‌نوعی که نشانه‌های همکاری و تفاهم را بتوان در رفتار اعضای هیات مدیره به‌عنوان نمایندگان صنف دید.
نمایندگی صنف، مسوولیتی است که اعضای صنف به کاندیدای انجام این مسوولیت‌ها می‌سپارند. بنابراین نماینده در برابر صنف مسوول است و اقداماتش، اگر در جهت تخریب روحیه و انسجام صنفی باشد، مستحق برخورد. غیبت توجیه‌ناپذیر اعضای غایب هیات مدیره نصر تهران، شاید نیازمند توبیخ باشد.