همگرایی صنفی به جای مدیرسالاری
کمیسیونهای سنتی سازمان نظام صنفی رایانهای تهران، افزایش همگرایی میان اعضای صنف و پایان موازیکاری با هیات مدیره را مهمترین دستاورد متمایزی خواندند که تاکنون در این دوره برخلاف دوران پیشین مورد توجه قاطبه اعضا قرار گرفته است.